Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Заполните форму
И мы свяжемся с вами в ближайшее время
Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны»
На прошлой неделе, 5 декабря, команда Vizzion VRRelax приняла участие в профильном Форуме...
08.12.2025
08.12.2025
Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны»
На прошлой неделе, 5 декабря, команда Vizzion VRRelax приняла участие в профильном Форуме...
Итоговый форум РБК
10 декабря команда Vizzion VRRelax приняла участие в Итоговом форуме РБК «Главное 2025-2026. Новая экономика: от итогов к стратегиям»
11.12.2025
11.12.2025
Итоговый форум РБК
10 декабря команда Vizzion VRRelax приняла участие в Итоговом форуме РБК «Главное 2025-2026. Новая экономика: от итогов к стратегиям».
Выставка-форум ProMedia Tech 2025
11-12 декабря команда Vizzion VR Relax приняла участие в деловой программе...
15.12.2025
15.12.2025
Выставка-форум ProMedia Tech 2025
11-12 декабря команда Vizzion VR Relax приняла участие в деловой программе...
Профессиональное выгорание – кто в зоне риска?
В зоне риска – прежде всего те отрасли, в которых работа основана на формате...
22.12.2025
22.12.2025
Профессиональное выгорание – кто в зоне риска?
В зоне риска – прежде всего те отрасли, в которых работа основана на формате...
Комплектация VR Relax Room: что необходимо для полного спектра ощущений?
Центровым объектом любой КПР (комнаты психологической разгрузки)...
25.12.2025
25.12.2025
Комплектация VR Relax Room: что необходимо для полного спектра ощущений?
Центровым объектом любой КПР (комнаты психологической разгрузки)...
Интеграция Vizzion VR Relax в программы корпоративного здоровья
Фактически во всех крупных компаниях сейчас созданы и активно реализуются внутрикорпоративные...
15.01.2026
15.01.2026
Интеграция Vizzion VR Relax в программы корпоративного здоровья
Фактически во всех крупных компаниях сейчас созданы и активно реализуются внутрикорпоративные...
Комната психологической разгрузки и профилактики профессионального выгорания Vizzion VR Relax
Повышаем эффективность работы
Увеличиваем уровень лояльности сотрудников
Снижаем текучку кадров
Увеличиваем уровень лояльности сотрудников
Снижаем текучку кадров
Vizzion VR Relax
ГК "Нью Вижн Групп" - официальный партнер Департамента здравоохранения города Москвы по оснащению медучреждений комплексными КПР (комнаты психологической разгрузки)
ГК «Нью Вижн Групп» уже более 10 лет является официальным партнером и подрядчиком таких компаний и организаций, как Сбер, Газпром, X5 Retail Group, Билайн, Т-Банк, МИРЭА, ДВФУ, МИА «Россия сегодня», «МАТЧ ТВ» и др.
ГК «Нью Вижн Групп» – официальный партнер Минздрава Московской области по оснащению медучреждений региона комплексными КПР (комнаты психологической разгрузки)
2
История КПР (комнат психологической разгрузки)
Идея зон для психологической разгрузки персонала на работе существует давно. Еще в 1987 году приказ Минсвязи СССР регламентировал организацию таких кабинетов, включая их площадь, оснащение и работу.
Термин «эмоциональное выгорание» в 1974 году ввел американский психиатр Герберт Фрейденбергер. Он заметил, что у специалистов профессий формата «человек-человек» (например, медиков и учителей) со временем развивается эмоциональное истощение, равнодушие к пациентам/подопечным, цинизм и потеря интереса к работе.
Сегодня данная практика называется КПР (комнатами психологической разгрузки), но смысл, безусловно, остается очень схожим.
В такой комнате создается атмосфера спокойствия и комфорта, где люди могут освободиться от негативных эмоций и
переживаний, чтобы не допустить развитие хронического стресса и выгорания
3
КПР (комната психологической разгрузки) — это специально оборудованное помещение, предназначенное для помощи людям в снятии
стресса и напряжения, а также для стабилизации эмоционального состояния
Профессии, подверженные выгоранию
Сложно назвать профессии, которые наиболее или наименее подвержены рискам профессионального выгорания. Выгорание зависит и от условий труда, и от характера работы, и от отношений в трудовом коллективе.
Мы исследовали проблему профессионального выгорания на примере медицинских работников. Подробные результаты исследований изложены на 79 страницах и доступны по ссылке https://disk.yandex.ru/i/NWAR8GCTBLFCqA
В исследовании приняли участие представители 148 медицинских организаций государственной формы собственности Нижегородской области
4
Банковская сфера
Нефтедобывающие компании
Производственные предприятия
Медицинские центры
IT-компании
Сфера услуг
Результаты проведенного исследования
По результатам проведенного исследования удалось выявить, что одним из существенных факторов снижения удовлетворенности работников профессиональной деятельностью является «синдром профессионального выгорания». Конечно, были и другие факторы, такие как заработная плата, условия труда, отношения в коллективе и прочее. Вы можете ознакомиться со всеми факторами в исследовании.
В наших силах повлиять именно на фактор профессионального выгорания посредством внедрения КПР (комнат психологической разгрузки).
Ниже результаты, отражающие масштабы выгорания
5
Обзор результатов психологического тестирования медперсонала
25 070 участников опроса полноценно прошли опросник MBI* на диагностику синдрома профессионального выгорания.
низкая
средняя
высокая
крайне высокая
Среди всех медицинских работников 6960 (27,76%) имели низкую степень выгорания, 6400 (25,53%) - среднюю степень, 6727 (26,83%) - высокую степень и 4983 (19,88%) - крайне высокую степень.
*MBI (Maslach Burnout Inventory) - методика эмоционального выгорания Маслач
6
27,76%
25,53%
26,83%
19,88%
Респонденты посчитали наиболее актуальным способом борьбы с выгоранием именно КПР
КПР (комната психологической разгрузки)
19,30%
18,40%
18,00%
15,90%
6,40%
Массажное кресло
Массажный кабинет
Спортзал
Наличие предметов для сброса агрессии, сброса эмоций (боксерская груша, дартс и т.д.)
7
Полученные данные могут использоваться и в других сферах
Мы провели исследования в сфере медицины, но полученные выводы могут использоваться и в других сферах деятельности, таких как:
8
Банковская сфера
Нефтедобывающие компании
Производственные предприятия
Медицинские центры
IT-компании
Сфера услуг
Образование
Строительство
Результаты по уже реализованному проекту по внедрению КПР Vizzion VR Relax
В 2023-2024 гг. в медицинских учреждениях г. Москвы были установлены 422 КПР
КПР были установлены в 2023-2024 гг.
422
9
Снижение уровня профессионального выгорания
Сотрудники, не посещающие КПР
Сотрудники, посещающие КПР
10
27,76%
21,8%
9,52%
Алексей Безымянный
Директор ГКУ ДКД МО ДЗМ Учредитель БФ «ВБлагодарность»
“Реализация пилотного проекта по организации КПР в трех поликлиниках Москвы дала нам возможность увидеть существенное влияние данного инструмента на психоэмоциональное состояние медиков. Разница колоссальная! Я благодарен руководству города за то, что оно поддержало масштабирование данного проекта и теперь КПР есть во всех зданиях медицинских организаций. Уверен, что такая комната должна быть на каждом рабочем месте, вне зависимости от профессии!”
Снижения уровня проф. выгорания на
Доля сотрудников с выгоранием
12,28%
Доля сотрудников с выгоранием
Снижение оттока кадров
2023
2024
11
27,76%
3912
18,4%
Артур Орландо
Врач общей практики ГБУЗ«ГП №36 ДЗМ»
“Хорошо, что такие оснащенные КПР появились в наших поликлиниках. Раньше это были просто комнаты отдыха без понятных сценариев, никто туда не ходил. А теперь я и мои коллеги регулярно туда заглядываем, чтобы посидеть в массажном кресле или побыть в виртуальной реальности”
27,76%
Светлана Захарова
Главный врач ГБУЗ«ДГП №38 ДЗМ»
“КПР стала действенным инструментом по профилактике и борьбе с профессиональным выгоранием. В нашей медицинской организации комнату 2-3 раза в неделю посещают более 80% сотрудников”
Снижение оттока кадров на
человек
3191
человек
Интеграция в корпоративные программы
Система Vizzion VR Relax может быть эффективно интегрирована в уже действующие программы корпоративного здоровья и благополучия сотрудников.
Также Vizzion VR Relax может стать значимым звеном в программах по реабилитации и интеграции в активную рабочую деятельность возвращающихся участников СВО.
По каким направлениям действует система:
- Ментальное здоровье, эмоциональное благополучие
- Стресс, общая тревожность, психологический климат
- Профессиональное и эмоциональное выгорание
12
Один из вариантов комплектации комнаты психологической разгрузки Vizzion VR Relax
13
№ п/п
1
Система виртуальной реальности
VR-шлем для психологической разгрузки с выбором из 170+ роликов
2
Массажное кресло
Инструмент релаксации: снимает напряжение за 10-15 минут
3
Массажер для ног
Персоналу на ногах нужна разгрузка
4
Массажер для головы и массажер для глаз
Требуется для снятия зрительного напряжения
5
Аудиосистема
Аудиальная обстановка в комнате помогает бороться с выгоранием
6
Телевизор/проектор
Визуальный контент позволяет отвлечься от работы
7
Аромомашина
Для уюта важна приятная, неаллергенная ароматизация
8
Кофемашина, кулер, чайник
Чай, кофе или вода помогают собраться с мыслями
9
Блэкаут шторы
Затемнение помещения повышает комфорт для релаксации
10
Декор: фотостена/стабилизированный мох
Зелень оживляет помещение, особенно зимой
Наименование оборудования
Описание
Адаптивность
и компактность
и компактность
Центральным объектом КПР является непосредственно VR-шлем со специально разработанным контентом.
Именно этот факт дает возможность варьировать комплектацию КПР и обеспечивает ее успешную интеграцию в помещение любой площади и формы.
Вариативность КПР также позволяет оптимизировать ценовое предложение без потери главной смысловой составляющей проекта.
14
Почему VR-шлем — ключевая и неотъемлемая часть КПР?
Благодаря высокой степени реалистичности 360-градусного изображения, мозг пользователя полностью вовлекается в виртуальное пространство.
Это позволяет временно отвлечься от текущих проблем и с удовольствием исследовать предложенный мир, что в итоге приводит к улучшению эмоционального состояния.
Наша библиотека уникального контента насчитывает более 170 видеороликов. Отсняты самые интересные места России и мира. Есть видео в движении и статичные, с озвучкой и без. Ниже лишь несколько примеров видеороликов.
Использование VR-шлема действительно может стать отличным способом расслабиться и отвлечься от напряженной работы
15
Примеры сценариев для релаксации
Между мирами
12К
Фильм поражает разнообразием локаций: от мегаполисов и природы до подводных царств, сочетая зиму и лето
*В библиотеке более 170 уникальных видеоролика
Пустыня Сахара, Алжир
5К
Сахара, занимающая 30% Африки (9 тыс. кв. км), расположена в Алжире. Ее северная часть живописна
Подводная жизнь, Марса- Алам, Египет
8К
Египет привлекает любителей истории и культуры, а также предлагает отличные курорты для отдыха. Марса-Алам – лучшее место для сноркелинга в стране
Антарктика. Медитация
5К
Виртуальное путешествие в Антарктиду: ледяные просторы, океан, пингвины. Откройте южный континент, не выходя из дома
Монастырь Севанаванк. Озеро Севан, Армения
8К
Севан – крупнейшее озеро Кавказа, памятник природы с уникальным рельефом. Видео покажет его живописные места
16
Примеры сценариев для релаксации
Королевство Бутан
4К
Бутан, расположенный в Гималаях, известен крепостью Джакар-дзонг ("Крепость белой птицы"), построенной, по легенде, по указанию птицы
*В библиотеке более 170 уникальных видеоролика
Индейцы Варао.
Дельта реки Ориноко
Дельта реки Ориноко
8К
Варао, "люди лодок", живут в дельте реки, где лодка - основа жизни. Даже "дом" (janoko) означает "место для лодки", что отражает важность лодок в их культуре и быте
Кормление акул. Багамские острова
12К
Багамы — популярное место для плавания с акулами. Акулы потенциально опасны, но на кормлении не агрессивны
Водопад Анхель, Венесуэла
8К
Представляем первое в мире 360° видео водопада Анхель — самого высокого водопада в мире
Рио-де-Жанейро, городской пейзаж
12К
В Рио-де-Жанейро, помимо знаменитой статуи Христа, находятся мост Рио-Нитерой, собор Святого Себастьяна в форме пирамиды майя и разноцветная Лестница Селарона
17
Реализованные проекты с комнатами Vizzion VR Relax
*Требуемая площадь: 17—27 м2
*Желательное время нахождения в комнате: 15-20 минут
18
Стоимость КПР
Комнаты могут быть разными по комплектации. В предыдущем разделе мы представили единый стандарт оснащения КПР, разработанный ДЕПАРТАМЕНТОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ г. Москвы.
Самым бюджетным решением будет комфортное кресло и система виртуальной реальности. В удобном положении сотрудник сможет погрузиться в виртуальный мир и пролететь над швейцарскими Альпами, посетить Мальдивские острова, Великую китайскую стену, подводный мир или любое другое уникальное место из более чем 170 доступных.
Чтобы получить точный расчет по комплектации, которая оптимально подходит именно для вас, обратитесь к вашему менеджеру
19
Контакты
Если у вас в ходе презентации появились вопросы, вы их можете задать по любому из наших контактов
напишите нам в Whatsapp
наш Дзен
наш сайт
20
1. Общие положения
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые ООО "Нью Вижн Групп" (далее — Оператор).
1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта http://vr-relax-room.tilda.ws.
2. Основные понятия, используемые в Политике
2.1. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
2.2. Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
2.3. Веб-сайт — совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу http://vr-relax-room.tilda.ws.
2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных.
2.6. Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
2.7. Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и/или осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
2.8. Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта http://vr-relax-room.tilda.ws.
2.9. Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения, — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном Законом о персональных данных (далее — персональные данные, разрешенные для распространения).
2.10. Пользователь — любой посетитель веб-сайта http://vr-relax-room.tilda.ws.
2.11. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
2.12. Распространение персональных данных — любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.
2.13. Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу.
2.14. Уничтожение персональных данных — любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и/или уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Основные права и обязанности Оператора
3.1. Оператор имеет право:
— получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;
— в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, а также, направления обращения с требованием о прекращении обработки персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных;
— самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами.
3.2. Оператор обязан:
— предоставлять субъекту персональных данных по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных;
— организовывать обработку персональных данных в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
— отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;
— сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение 10 дней с даты получения такого запроса;
— публиковать или иным образом обеспечивать неограниченный доступ к настоящей Политике в отношении обработки персональных данных;
— принимать правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
— прекратить передачу (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, прекратить обработку и уничтожить персональные данные в порядке и случаях, предусмотренных Законом о персональных данных;
— исполнять иные обязанности, предусмотренные Законом о персональных данных.
4. Основные права и обязанности субъектов персональных данных
4.1. Субъекты персональных данных имеют право:
— получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных;
— требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
— выдвигать условие предварительного согласия при обработке персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг;
— на отзыв согласия на обработку персональных данных, а также, на направление требования о прекращении обработки персональных данных;
— обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных;
— на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ.
4.2. Субъекты персональных данных обязаны:
— предоставлять Оператору достоверные данные о себе;
— сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.
4.3. Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
5. Принципы обработки персональных данных
5.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.
5.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
5.3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
5.4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
5.5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Не допускается избыточность обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки.
5.6. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры и/или обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
5.7. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
6. Цели обработки персональных данных
Цель обработки
информирование Пользователя посредством отправки электронных писем
Персональные данные
7. Условия обработки персональных данных
7.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
7.2. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей.
7.3. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
7.4. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.
7.5. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных.
7.6. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее — общедоступные персональные данные).
7.7. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом.
8. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
8.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
8.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства либо в случае, если субъектом персональных данных дано согласие Оператору на передачу данных третьему лицу для исполнения обязательств по гражданско-правовому договору.
8.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора hello@vizzion.ru с пометкой «Актуализация персональных данных».
8.4. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством.
Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора hello@vizzion.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
8.5. Вся информация, которая собирается сторонними сервисами, в том числе платежными системами, средствами связи и другими поставщиками услуг, хранится и обрабатывается указанными лицами (Операторами) в соответствии с их Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Субъект персональных данных и/или с указанными документами. Оператор не несет ответственность за действия третьих лиц, в том числе указанных в настоящем пункте поставщиков услуг.
8.6. Установленные субъектом персональных данных запреты на передачу (кроме предоставления доступа), а также на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) персональных данных, разрешенных для распространения, не действуют в случаях обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством РФ.
8.7. Оператор при обработке персональных данных обеспечивает конфиденциальность персональных данных.
8.8. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
8.9. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия субъекта персональных данных, отзыв согласия субъектом персональных данных или требование о прекращении обработки персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.
9. Перечень действий, производимых Оператором с полученными персональными данными
9.1. Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.
9.2. Оператор осуществляет автоматизированную обработку персональных данных с получением и/или передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой.
10. Трансграничная передача персональных данных
10.1. Оператор до начала осуществления деятельности по трансграничной передаче персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять трансграничную передачу персональных данных (такое уведомление направляется отдельно от уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных).
10.2. Оператор до подачи вышеуказанного уведомления, обязан получить от органов власти иностранного государства, иностранных физических лиц, иностранных юридических лиц, которым планируется трансграничная передача персональных данных, соответствующие сведения.
11. Конфиденциальность персональных данных
Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
12. Заключительные положения
12.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты hello@vizzion.ru.
12.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
12.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу http://vr-relax-room.tilda.ws.
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые ООО "Нью Вижн Групп" (далее — Оператор).
1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта http://vr-relax-room.tilda.ws.
2. Основные понятия, используемые в Политике
2.1. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
2.2. Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
2.3. Веб-сайт — совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу http://vr-relax-room.tilda.ws.
2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных.
2.6. Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
2.7. Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и/или осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
2.8. Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта http://vr-relax-room.tilda.ws.
2.9. Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения, — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном Законом о персональных данных (далее — персональные данные, разрешенные для распространения).
2.10. Пользователь — любой посетитель веб-сайта http://vr-relax-room.tilda.ws.
2.11. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
2.12. Распространение персональных данных — любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.
2.13. Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу.
2.14. Уничтожение персональных данных — любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и/или уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Основные права и обязанности Оператора
3.1. Оператор имеет право:
— получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;
— в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, а также, направления обращения с требованием о прекращении обработки персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных;
— самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами.
3.2. Оператор обязан:
— предоставлять субъекту персональных данных по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных;
— организовывать обработку персональных данных в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
— отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;
— сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение 10 дней с даты получения такого запроса;
— публиковать или иным образом обеспечивать неограниченный доступ к настоящей Политике в отношении обработки персональных данных;
— принимать правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
— прекратить передачу (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, прекратить обработку и уничтожить персональные данные в порядке и случаях, предусмотренных Законом о персональных данных;
— исполнять иные обязанности, предусмотренные Законом о персональных данных.
4. Основные права и обязанности субъектов персональных данных
4.1. Субъекты персональных данных имеют право:
— получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных;
— требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
— выдвигать условие предварительного согласия при обработке персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг;
— на отзыв согласия на обработку персональных данных, а также, на направление требования о прекращении обработки персональных данных;
— обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных;
— на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ.
4.2. Субъекты персональных данных обязаны:
— предоставлять Оператору достоверные данные о себе;
— сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.
4.3. Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
5. Принципы обработки персональных данных
5.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.
5.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
5.3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
5.4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
5.5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Не допускается избыточность обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки.
5.6. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры и/или обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
5.7. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
6. Цели обработки персональных данных
Цель обработки
информирование Пользователя посредством отправки электронных писем
Персональные данные
- фамилия, имя, отчество
- номера телефонов
- Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 N 149-ФЗ
- Передача персональных данных
7. Условия обработки персональных данных
7.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
7.2. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей.
7.3. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
7.4. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.
7.5. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных.
7.6. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее — общедоступные персональные данные).
7.7. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом.
8. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
8.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
8.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства либо в случае, если субъектом персональных данных дано согласие Оператору на передачу данных третьему лицу для исполнения обязательств по гражданско-правовому договору.
8.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора hello@vizzion.ru с пометкой «Актуализация персональных данных».
8.4. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством.
Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора hello@vizzion.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
8.5. Вся информация, которая собирается сторонними сервисами, в том числе платежными системами, средствами связи и другими поставщиками услуг, хранится и обрабатывается указанными лицами (Операторами) в соответствии с их Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Субъект персональных данных и/или с указанными документами. Оператор не несет ответственность за действия третьих лиц, в том числе указанных в настоящем пункте поставщиков услуг.
8.6. Установленные субъектом персональных данных запреты на передачу (кроме предоставления доступа), а также на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) персональных данных, разрешенных для распространения, не действуют в случаях обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством РФ.
8.7. Оператор при обработке персональных данных обеспечивает конфиденциальность персональных данных.
8.8. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
8.9. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия субъекта персональных данных, отзыв согласия субъектом персональных данных или требование о прекращении обработки персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.
9. Перечень действий, производимых Оператором с полученными персональными данными
9.1. Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.
9.2. Оператор осуществляет автоматизированную обработку персональных данных с получением и/или передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой.
10. Трансграничная передача персональных данных
10.1. Оператор до начала осуществления деятельности по трансграничной передаче персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять трансграничную передачу персональных данных (такое уведомление направляется отдельно от уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных).
10.2. Оператор до подачи вышеуказанного уведомления, обязан получить от органов власти иностранного государства, иностранных физических лиц, иностранных юридических лиц, которым планируется трансграничная передача персональных данных, соответствующие сведения.
11. Конфиденциальность персональных данных
Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
12. Заключительные положения
12.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты hello@vizzion.ru.
12.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
12.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу http://vr-relax-room.tilda.ws.
Политика в отношении обработки персональных данных
Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны»
На прошлой неделе, 5 декабря, команда Vizzion VR Relax приняла участие в профильном Форуме «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики – 2025».
Форум собрал представителей крупного российского бизнеса, госкомпаний, ведущих российских медицинских учреждений и научно-исследовательских институтов, экспертного сообщества.
Организаторами Форума выступили «Деловая Россия», Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья, НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента.
Основной эффективный инструмент решения стоящих задач – формирование и развитие внутри организаций департаментов медицины труда и благополучия персонала: именно такие направления активно развиваются в крупном российском бизнесе, а сектор МСП старается взять на вооружение лучшие, уже реализованные практики. И, как следствие, создание и активная интеграция в жизнь организации специальных программ и проектов, направленных на заботу о сотрудниках.
О своих проектах и опыте по направлению корпоративного здоровья рассказали представители Сбера, ГМК «Норильский никель», ГК «Черноголовка», «Евраз Групп», РЖД, «СИБУР Холдинга», госкорпорации «Ростех», РЖД, Департамента здравоохранения города Москвы, Первого МГМУ им. Сеченова, ВШЭ, Ассоциации развития корпоративного спорта и др.
В формате открытого диалога участники Форума обсудили целый ряд предельно важных и злободневных вопросов, таких как:
- проблема профессионального и эмоционального выгорания сотрудников.
- общая тревожность и неуверенность, связанные с сегодняшними геополитическими реалиями.
- высокий уровень оттока ведущих сотрудников.
- сложности, связанные с вовлечением персонала в корпоративные программы здоровья, благополучия и роста сотрудников
- КСО (корпоративная социальная ответственность).
Итоговый форум РБК
10 декабря команда Vizzion VR Relax приняла участие в Итоговом форуме РБК «Главное 2025-2026. Новая экономика: от итогов к стратегиям».
Представители российских компаний обсудили ключевые события 2025 года, которые окажут влияние на ближайшее будущее. Состоялся откровенный разговор о бизнесе и не только, в т.ч. и через призму личного опыта.
Участниками Форума стали представители таких компаний, как:
Сбер, Ростелеком, Lamoda, Picvario, ГК «УльтимаТек», «Группа Астра», АльфаСтрахование, УК ПСБ, Совкомбанк, Ингосстрах, ГК «Белая дача», ТМ «КЕДР», «Лазаревское», «Новосталь-М», «Т-Инвестиции», Мегафон, ГК «СОЛАР», «Код безопасности», «Внуково Кантри Клаб» и др.
Сбер, Ростелеком, Lamoda, Picvario, ГК «УльтимаТек», «Группа Астра», АльфаСтрахование, УК ПСБ, Совкомбанк, Ингосстрах, ГК «Белая дача», ТМ «КЕДР», «Лазаревское», «Новосталь-М», «Т-Инвестиции», Мегафон, ГК «СОЛАР», «Код безопасности», «Внуково Кантри Клаб» и др.
В общих точках пересечения оказалось несколько наиболее актуальных задач и вызовов:
- Сейчас любая инвестиция в новые технологии, новые методики (вне зависимости от их направления – и для IT-части, и для производственного оборудования, и для заботы о благополучии персонала и т.д.) требует детальной аргументации и оценки эффективности. Эфемерные обещания без цифр сегодня уже неприемлемы в любой сфере бизнеса.
- Если предлагаемый продукт хоть как-то связан с цифровыми технологиями, ИИ и т.п., на первый план выходит вопрос информационной безопасности. Руководству любой организации важно знать и понимать, что риски по этому направлению полностью исключены или сведены к минимуму.
- Отток персонала – он есть везде, вне зависимости от сферы бизнеса организации, проблема стоит в полный рост. Причём ряд профессионалов уходят вообще из рабочей плоскости: т.е. не в компанию-конкурента или смежный сегмент, люди уходят в принципе из активной жизнедеятельности. Возможно, это связано и с геополитическими обстоятельствами, общей тревожностью, определённым разочарованием.
Программы благополучия сотрудников, корпоративная социальная ответственность, безопасность в самом широком смысле – сегодня это краеугольные камни в стратегиях развития многих организаций.
Главный вопрос: что сегодня, в конце 2025-го и в преддверии 2026-го, волнует бизнес? Что волнует крупных и средних работодателей?
Выставка-форум ProMedia Tech 2025
11-12 декабря команда Vizzion VR Relax приняла участие в деловой программе, организованной в рамках международной выставки-форума «ProMedia Tech 2025» в МВЦ «Крокус Экспо».
В основном фокусе выставки были технологичный и современный подход к организации выставок и мероприятий. Особый акцент был сделан на тренды в оформлении стендов, а также работу с пространством и инструменты визуального воздействия.
Участниками выставки стали более 180 российских и зарубежных компаний из сферы проектирования и строительства эксклюзивных стендов, организации выставочных и событийных пространств, event-сервиса, мультимедийных и интерактивных решений.
В контексте системы VR Relax вариантами её эффективного и активного применения может стать сразу целый ряд направлений:
- Объекты VR Relax могут стать значимым элементом выставочных стендов – особенно это касается экспозиций от национальных парков, оздоровительных и спа-центров, исторических памятников, туроператоров. Отдельный сегмент – это VR-презентации городов/областей/регионов на профильных мероприятиях и экономических форумах.
- Ещё один вариант интеграции VR-системы в проекты заказчика – презентация/тизер различных событий: музыкальных/танцевальных/цирковых шоу, значимых спортивных турниров, фестивалей.
- Новым подходом в презентации своего продукта становится максимально интерактивный формат, в т.ч. с использование современных VR-систем. Презентация для клиента проводится не с помощью привычных слайдов PowerPoint/PDF – центральным звеном становится VR-система: все нюансы продукта «закладываются» в видеоконтент и демонстрируются с помощью VR-шлема.
- Особенно это актуально в контексте представления будущего проекта для потенциальных инвесторов – спокойное погружение в проект с помощью VR-системы гораздо эффективнее и наглядней, чем самый подробный устный рассказ с демонстраций слайдов. Варианты проектов – будущие коттеджные посёлки, тематические парки, лофты, рестораны, различные пространства для мероприятий, офлайн-магазины, спортивные центры, СПА-комплексы и т.д.
Деловая программа стала центром профессионального обмена опытом, идей и инструментов развития. Участники обсудили, как выстраивать стратегию продвижения, усиливать продажи, использовать креатив в ивентах и как именно повышать эффективность участия в выставках.
Профессиональное выгорание – кто в зоне риска?
Профессиональное выгорание – примета нашего времени.
В зоне риска – прежде всего те отрасли, в которых работа основана на формате «человек-человек» и где коммуникация идёт в предельно напряжённом ритме 24/7.
Именно поэтому первые партнёрские проекты по направлению Vizzion VR Relax были реализованы в сегментах медицины и образования. Объективно, врачи и учителя – профессии, наиболее опасные в плане выгорания и стресса.
Далее, в процессе развития проекта VR Relax и параллельной аналитической работы, стало очевидно, что проблема выгорания актуальна и для банков, и для спортивной сферы, и для IT, и для сферы услуг, и для юридического направления. И, конечно же, не стоит забывать о госкомпаниях, учитывая сегодняшние геополитические реалии.
Проект VR Relax Room (комнаты психологической разгрузки) направлен на эффективное решение трёх базовых проблем организаций из наиболее «стрессовых» сегментов бизнеса.
Мы говорим о профессиональном выгорании персонала, текучке кадров, падении уровня лояльности к компании со стороны сотрудников. Как следствие – снижение эффективности работы компании в целом.
Важный момент – система VR Relax может быть органично интегрирована в уже действующие программы корпоративного здоровья и благополучия сотрудников, став их значимой и эффективной составляющей.
Система максимально адаптивна к любым условиям, ведь центральным, стержневым элементом является непосредственно VR-шлем со специальным видеоконтентом – это позволяет разместить VR Relax в помещениях любого размера и любой формы.
Система максимально адаптивна к любым условиям, ведь центральным, стержневым элементом является непосредственно VR-шлем со специальным видеоконтентом – это позволяет разместить VR Relax в помещениях любого размера и любой формы.
Эффективность VR Relax Room подтверждена проведёнными исследованиями и высокой оценкой со стороны экспертного сообщества.
Первые данные по мониторингу работы VR Relax в более чем 400 московских медицинских учреждениях показали следующие результаты: снижение уровня выгорания среди сотрудников как минимум на 10% и снижение оттока кадров на 19% уже в первые месяцы после запуска проекта.
Первые данные по мониторингу работы VR Relax в более чем 400 московских медицинских учреждениях показали следующие результаты: снижение уровня выгорания среди сотрудников как минимум на 10% и снижение оттока кадров на 19% уже в первые месяцы после запуска проекта.
Комплектация VR Relax Room: что необходимо для полного спектра ощущений?
Центровым объектом любой КПР (комнаты психологической разгрузки), безусловно, является непосредственно сама система виртуальной реальности: VR-шлем со специальным видеоконтентом.
Поэтому базовый, минимальный комплект – это VR-шлем и комфортное, желательно вращающееся кресло: этот лаконичный набор обеспечивает полноценный обзор в 360 градусов и достаточен для глубокого погружения в виртуальную реальность.
В ходе реализации большого совместного проекта Vizzion и Департамента здравоохранения города Москвы был разработан рекомендуемый комплект КПР, который стал в определённой степени единым стандартом для медучреждений.
Но на самом деле сформировать КПР именно под ваши возможности и индивидуальные пожелания можно по «методу конструктора». VR-шлем (плюс не забываем про удобное «офисное» кресло), как главный элемент всей системы, может быть дополнен выборочными опциями из «единого стандарта».
Что именно в него входит:
- Массажное кресло – эффективный инструмент релаксации, снимающий напряжение за 10-15 минут
- Массажёр для ног – крайне актуальный девайс для профессий, сопряжённых с постоянной работой «на ногах»
- Массажёр для глаз – для быстрого снятия зрительного напряжения
- Аромомашина – для создания уютной атмосферы важна приятная, не аллергенная ароматизация пространства
- Флористика – наполнение комнаты живыми растениями и настенным стабилизированным мхом оживляет помещение, что особенно актуально в зимний период
- Аудиосистема и проекционный аппарат – позволяют создать в пространстве КПР необходимое звуковое и визуальное сопровождение для тех, кто в данный момент не пользуется VR-шлемом.
Таким образом, вы можете собрать с помощью специалистов Vizzion свой «авторский» комплект КПР, в т.ч. и в контексте набора видеороликов (в коллекции Vizzion – более 170 эксклюзивных тематических сценариев).
Интеграция Vizzion VR Relax в программы корпоративного здоровья
Фактически во всех крупных компаниях сейчас созданы и активно реализуются внутрикорпоративные программы заботы о сотрудниках. Приоритет – непосредственно на здоровье сотрудников: как физическое, так и ментальное (эмоциональное).
Не секрет, что на сегодняшний день для работодателя основными проблемами стали профессиональное и эмоциональное выгорание сотрудников, их глобальная тревожность, постоянный стресс, безразличное отношение к ЗОЖ (алкоголизм, курение, неправильное питание).
Причём грамотный работодатель сталь понимать, что так или иначе, но необходима плотная совместная работа с профессиональными медиками. Поэтому в компаниях создаются департаменты медицины труда, которые опираются на доказательную базу, к работе привлекаются эксперты. Именно наука лежит в основе правильной и эффективной корпоративной программы управления здоровьем.
Сегодня формируется новая культура отношения к персоналу, прошлые KPI для HR-ов уже не работают: развитие HR-бренда сейчас отходит на второй план, флагманом становится комплексная забота о сотрудниках, реальные действия по этому направлению. На первый план выходит человеко-центричная модель корпоративной культуры, где приоритетом является благополучие персонала. И прежде всего фокус делается на профилактику эмоционального и профессионального выгорания.
Во многих организациях действуют специальные антистресс-программы, аппаратные методы психологической релаксации – по этим направлениям уже сейчас наблюдается качественный скачок, а в 2026-2027 ожидается ещё более активное развитие программ по ментальному здоровью.
В этом контексте, по мнению медицинских экспертов, система Vizzion VR Relax (КПР, комнаты психологической разгрузки) становится одной из самых актуальных и эффективных составляющих программ корпоративного здоровья.
Интеграция Vizzion VR Relax в масштабный проект Департамента здравоохранения г. Москвы по установке КПР в более чем 400 медучреждениях (с последующим мониторингом и анализом результатов) доказала не только эффективность, но и максимальную адаптивность КПР к пространствам любой площади и формы.
Мы предлагаем Вам протестировать все возможности Vizzion VR Relax, посетив одну из уже действующих КПР – свяжитесь с нами, и мы договоримся о встрече на самое ближайшее время.
Важно не забывать, что в сегодняшних реалиях корпоративное здоровье – это основа устойчивого развития организации.